Formation adulte & Reconversion professionnelle à Angers
La reconversion professionnelle est un processus qui permet à un individu de changer de secteur d’activité ou de métier afin de se rapprocher de ses propres aspirations, ou pour répondre à des besoins personnels ou encore pour s’adapter aux évolutions du marché du travail en lien avec ses motivations. Cette démarche, bien que souvent intimidante, est de plus en plus courante à Angers et dans d’autres régions, en raison de la flexibilité croissante du marché du travail et du sens que chacun souhaite donner à son travail.
Qu’est-ce que la reconversion professionnelle ?
La reconversion professionnelle implique un changement significatif dans la carrière d’une personne, souvent vers un domaine complètement différent de celui dans lequel elle travaillait précédemment. Cela peut impliquer de suivre une formation spécifique, d’acquérir de nouvelles compétences, voire de passer par une Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE) pour obtenir une certification officielle dans un nouveau métier. .
Pourquoi envisager une reconversion professionnelle à Angers ?
Angers, ville dynamique du Maine-et-Loire, offre un environnement propice à la reconversion professionnelle. Avec un tissu économique diversifié et des opportunités dans des secteurs variés tels que le végétal, l’agroalimentaire, le numérique, ou encore le tourisme, Angers présente un vivier d’emplois et de formations adaptés aux besoins des adultes en reconversion.
Comprendre la reconversion professionnelle : Les étapes clés
Le processus de reconversion professionnelle comporte plusieurs étapes essentielles :
1. Identifier ses compétences et ses aspirations :
Avant de se lancer dans une reconversion, il est crucial de prendre le temps d’identifier ses savoir-faire, ses connaissances, ses aptitudes, ses motivations et ses valeurs. Cela permet de définir des objectifs réalistes et réalisables.
2. Méthodologie et accompagnement lors de la formation à Angers :
Pour trouver votre voie professionnelle, le bilan de compétences est la prestation qui va vous permettre de définir votre projet en lien avec vos appétences et le marché de l’emploi sur Angers. Le bilan de compétences pour adulte offre une approche personnalisée, en entretien individuel avec un consultant, combinant des séances en présentiel, à distance ou en ligne, selon vos besoins et vos contraintes. Le bilan de compétences en individuel est un élément clé de ce processus, offrant un soutien et un suivi tout au long du bilan de compétences.
3. Financement de la formation adulte et reconversion pro à Angers :
Le financement du bilan de compétences avec Corinne Jeanneau à Angers peut être assuré de différentes manières, notamment par le biais du Compte Personnel de Formation (CPF), des dispositifs de financement pour les demandeurs d’emploi ou encore par l’entreprise dans le cadre de la formation continue de ses salariés.
Avantages de la reconversion professionnelle à Angers
La reconversion professionnelle présente de nombreux avantages, notamment la possibilité d’accéder à des métiers porteurs dans des secteurs en développement, de se réorienter vers des domaines plus en phase avec vos aspirations personnelles, et d’augmenter vos chances de trouver un emploi gratifiant et durable.
Programme et contenu du bilan de compétences à Angers en 4 étapes
Étape 1 : Analyse de votre contexte et vos attentes
Lors de cette première étape, en tant que participant, vous êtes guidé pour analyser votre situation actuelle et définir vos attentes en collaboration avec votre coach. Cette étape permet de déterminer le format le plus adapté.
Étape 2 : Investigation de vos aptitudes et motivations
Vous êtes amené à explorer vos compétences, vos motivations et vos valeurs à travers divers outils et exercices interactifs. Le coach vous guide dans cette démarche, et vous aide à sortir de votre zone de confort pour explorer de nouvelles pistes professionnelles.
Étape 3 : Conclusion et plan d’action
Après avoir identifié votre projet professionnel prioritaire, vous êtes guidé pour élaborer un plan d’action pour d’atteindre votre objectif. Le coach rédige une synthèse écrite des résultats de l’investigation, que vous validez, ce qui vous permet de conserver une trace de votre réflexion.
Étape 4 : Suivi post-formation
Six mois après la fin du bilan de compétences, vous bénéficiez d’un entretien de suivi, ainsi que d’une assistance téléphonique et mail gratuite pendant un an, afin de vous donner toutes les chances de mettre en œuvre votre projet professionnel.
La reconversion professionnelle à Angers offre une opportunité précieuse pour les adultes souhaitant évoluer dans leur carrière ou se reconvertir vers des métiers plus en adéquation avec leurs aspirations. Grâce à un accompagnement personnalisé, une méthodologie rigoureuse et un environnement propice au développement professionnel, les participants peuvent envisager leur avenir avec confiance et détermination.